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Ressources Humaines

Automatisez la vérification de vos dossiers d'embauche

Contrats, diplômes, permis de séjour, pièces d'identité... Chaque onboarding nécessite des dizaines de vérifications conformément au droit du travail suisse.

Les défis du métier

Onboarding complexe

Contrat, carte d'identité, IBAN, LPP, AVS... un dossier incomplet retarde la prise de poste.

Vérification des diplômes

Le candidat a-t-il réellement le diplôme requis pour le poste ?

Conformité AVS/LPP

L'inscription AVS et l'affiliation LPP doivent être effectuées avec les bonnes informations.

Cohérence des dossiers

Nom, adresse, numéro IDE employeur... tout doit correspondre entre les documents.

Documents traités

  • Contrats de travail
  • Pièces d'identité (carte d'identité suisse, permis de séjour B/C/L)
  • Coordonnées bancaires (IBAN)
  • Diplômes et certifications
  • CV
  • Numéro AVS et attestation
  • Attestations LPP (prévoyance professionnelle)
  • Extrait du registre du commerce employeur

Validations automatiques

  • Nom identique sur contrat, pièce d'identité et IBAN
  • Diplôme cohérent avec le poste contractuel
  • Permis de séjour valide et autorisant le travail
  • Numéro IDE employeur vérifié au registre du commerce
  • Pièce d'identité en cours de validité
  • Cohérence des dates entre documents

Résultats constatés

75%
de temps gagné
100%
de conformité
-60%
d'erreurs administratives

Questions fréquentes

Simplifiez vos processus RH

Demandez une démo personnalisée avec vos propres dossiers d'embauche