Os desafios do setor
Volume de recrutamento
Centenas de dossiês para processar semanalmente com prazos muito curtos.
Conformidade regulatória
Obrigação de verificar a identidade e o direito ao trabalho de cada temporário conforme CLT e eSocial.
Certificações profissionais
NR-10, NR-35, operação de empilhadeira, certificações a controlar conforme as missões.
Rotatividade de pessoal
Alta rotatividade que multiplica as verificações documentais.
Documentos processados
- —Documentos de identidade (RG, CPF, CNH)
- —CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social)
- —Diplomas e certificações
- —Certificados de treinamento NR (NR-10, NR-35, NR-33)
- —Dados bancários
- —ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- —Comprovante de residência
- —Certidão de antecedentes criminais
Validações automáticas
- ✓Autenticidade dos documentos de identidade (RG, CPF)
- ✓Validade da CTPS e registro de vínculos anteriores
- ✓Verificação de diplomas e certificações
- ✓Data de vencimento dos treinamentos NR obrigatórios
- ✓Consistência entre os documentos do dossiê
- ✓Conformidade do registro no eSocial e documentos de contratação
Resultados observados
85%
de tempo economizado no onboarding
100%
de conformidade documental
3x
mais dossiês processados/dia