Les défis du métier
Volume de recrutement
Des centaines de dossiers à traiter chaque semaine avec des délais très courts.
Conformité réglementaire
Obligation de vérifier l'identité et le droit au travail de chaque intérimaire conformément au droit social belge.
Habilitations métier
Habilitations VCA/SCC, brevets de secourisme, certifications à contrôler selon les missions.
Rotation des effectifs
Turnover élevé qui multiplie les vérifications documentaires.
Documents traités
- —Pièces d'identité (eID, passeport)
- —Titres de séjour et permis de travail (permis unique)
- —Diplômes et certifications
- —Habilitations VCA/SCC et brevets de secourisme
- —Coordonnées bancaires (IBAN)
- —Attestation de mutualité
- —Attestation de domicile
- —Extraits de casier judiciaire (modèle 595, 596)
Validations automatiques
- ✓Authenticité des pièces d'identité (eID)
- ✓Validité des titres de séjour et permis uniques
- ✓Vérification des diplômes et certifications
- ✓Date d'expiration des habilitations (VCA/SCC, secourisme)
- ✓Cohérence entre les documents du dossier
- ✓Conformité Dimona et documents d'embauche
Résultats constatés
85%
de temps gagné sur l'onboarding
100%
de conformité documentaire
3x
plus de dossiers traités/jour