Los retos del sector
Volumen de contratación
Cientos de expedientes que procesar cada semana con plazos muy cortos.
Cumplimiento normativo
Obligación de verificar la identidad y el derecho al trabajo de cada trabajador temporal.
Habilitaciones profesionales
Carné de carretillero, habilitaciones eléctricas, certificaciones que controlar según las misiones.
Rotación del personal
Alta rotación que multiplica las verificaciones documentales.
Documentos tratados
- —Documentos de identidad (DNI, pasaporte)
- —Permisos de residencia y autorizaciones de trabajo
- —Títulos y certificaciones
- —Carnés de carretillero y habilitaciones
- —Datos bancarios (IBAN)
- —Tarjeta sanitaria y certificado
- —Justificantes de domicilio
- —Certificados de antecedentes penales
Validaciones automáticas
- ✓Autenticidad de los documentos de identidad
- ✓Validez de los permisos de residencia
- ✓Verificación de títulos y certificaciones
- ✓Fecha de caducidad de las habilitaciones (carretillero, eléctrica)
- ✓Coherencia entre los documentos del expediente
- ✓Conformidad del alta y documentos de contratación
Resultados obtenidos
85%
de tiempo ahorrado en la incorporación
100%
de conformidad documental
3x
más expedientes tramitados/día