Os desafios do setor
Volume de recrutamento
Centenas de processos a tratar semanalmente com prazos muito curtos.
Conformidade regulamentar
Obrigação de verificar a identidade e o direito ao trabalho de cada trabalhador temporário.
Habilitações profissionais
Certificados de condução de empilhadores, habilitações elétricas, certificações a controlar conforme as missões.
Rotação de pessoal
Elevada rotatividade que multiplica as verificações documentais.
Documentos tratados
- —Documentos de identidade (Cartão de Cidadão, passaporte)
- —Autorizações de residência e de trabalho
- —Diplomas e certificações
- —Certificados de habilitação profissional
- —IBAN / NIB
- —Cartão de utente e atestado
- —Comprovativos de morada
- —Certificados de registo criminal
Validações automáticas
- ✓Autenticidade dos documentos de identidade
- ✓Validade das autorizações de residência
- ✓Verificação de diplomas e certificações
- ✓Data de expiração das habilitações profissionais
- ✓Coerência entre os documentos do processo
- ✓Conformidade da comunicação de admissão e documentos de contratação
Resultados observados
85%
de tempo poupado no onboarding
100%
de conformidade documental
3x
mais processos tratados/dia